【まもる歯科から、
メンバーへの約束】
皆が、「幸せ」になれる場所。
これを創造するのが、
院長である私の務めです。
信頼、誠実、笑顔、成長を基本とし、
それぞれの「個性」を尊重します。
そして、一緒に働くメンバーには、
次の1つのことを大切にして欲しい。
患者さんのお口の健康を守る
「プロフェッショナル」としての
「自信と誇り」、
そして患者さんへの「敬意」。
院長 渡部 守
【まもる歯科から、
メンバーへの約束】
皆が、「幸せ」になれる場所。
これを創造するのが、
院長である私の務めです。
信頼、誠実、笑顔、成長を基本とし、
それぞれの「個性」を尊重します。
そして、一緒に働くメンバーには、
次の1つのことを大切にして欲しい。
患者さんのお口の健康を守る
「プロフェッショナル」としての
「自信と誇り」、
そして患者さんへの「敬意」。
院長 渡部 守
メンバーが働きやすい環境を整えるには、医院として一定の投資が必要となります。
そのため、働く環境整備に力を入れている医院はまだ多くはありません。
しかし、働く環境を整えることで、メンバーが安心して楽しくやりがいをもって働けるようになります。すると、メンバーの心の安定が患者さんにも伝わり、患者さんの笑顔・安心につながる。
この好循環が生まれることが、私は何よりもうれしい。
私自身も、メンバーも、そして患者さんも、幸せになれる場所。
そんな場所であり続けることが、私の務めであり、誇りでもあります。
安心して働ける職場をつくることは、院長である私の大切な役割です。
皆が楽しくやりがいを持って働くことは大前提であり、その他、働いてくれているメンバーのライフイベントにしっかりと対応できることも同じくらい大切です。特に女性は「出産」を期に大きく人生が動き出します。当院では次のようなサポートを行っています。
※すべて実績があります。
「子育てが一段落したので復職したい。でも、ブランクがあり仕事がこなせるか不安…」「学校を卒業したばかりで何も分からないので不安です…」
このようにお考えの方でも当院ではしっかりサポートしますし、歓迎します。
経験がなければ、しっかり学べばいいだけですし、ブランクがあってもそのブランクを取り戻せばいいだけです。経験豊富な先輩が一からしっかりとサポートします。
なによりも、「患者さんのためになりたい」「自分の人生を有意義なものにしたい」という「ココロ」がもっともっと大切なことです。
そのような想いがあるのであれば、大歓迎です。
当院では「経験がないから」「ブランクがあるから」という表面的な理由でお断りすることは決してありません。あなたの「想い」、私達に聞かせてください。
当院の特長をお伝えします。
衛生士としての更なるスキルアップを考えている方、臨床経験が浅い方、どの方の希望にも応えられる環境がここにはあります。
経験・知識・スキルのある衛生士がしっかりあなたの成長をサポートします!
「一度治療した歯の再発を防ぐ」という強い想いで日々診療を行っています。
これは歯科衛生士だけでなく、歯科医師、歯科助手、受付、全員の共通認識です。
歯周処置は多くの衛生士さんが技術の習得に励んでいます。
しかし、それ以外の治療に関して興味を持たれる方もたくさんいるのではないでしょうか。
例えば、インプラントオペサポート、矯正のアシストなど。
当院では、年に1回全員で目標を立てています。単に目標を立てて終わりではなく、その目標に対して医院が何をサポートできるのかまでを考え、実際に動きます。技術の習得に関して「このような技術を新たに習得したい!」と目標を立てて頂ければ、その技術が習得できる患者さんを配置したり、もちろん、勉強会への参加も医院がサポートしています。
また、何よりも大切なことは、「自らが学ぶ意思を持ち行動する」こと。
受け身だけではなく、自発性を当院ではとても大切に考えています。
これからの歯科医療は、ケアや予防なくしては成り立たないと思っています。
そのため、患者さんにしっかりと寄り添える歯科衛生士の存在が欠かせません。
しっかり勉強して経験をつめば、初期の歯周病ならしっかりと、中等度の歯周病でもかなりのところまで歯科衛生士の力だけで治すことができます。
歯周病で苦しんでおられる方は非常に多く、しっかりケアをしてくれる歯科衛生士はそのような方々には本当にありがたく、感謝されます。
人によって目指すレベルは違うと思いますが、当院で働く歯科衛生士さんには、多くの患者さんの笑顔を作り出せるような、「医療人として」そして「人として」寄り添える歯科衛生士になってもらいたいと考えています!
給料 | 224,400円~302,400円 |
---|---|
賞与 | あり 年2回 計3ヶ月分 |
休日 | 日曜以外に平日1日の休日(希望休を考慮のうえ勤務表を作成) お盆休み3日間 年末年始休み12月29日~1月3日 |
交通費 | 31,600円まで支給 |
就業時間 | 8:30~18:00 (昼休み90分) |
社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険あり |
その他 | 育休・産休・介護休暇制度あり |
給料 | 1,680円 ※毎月3,000円~40,000円の手当支給(医院の売り上げによります。) |
---|---|
休日 | 週2日~ ご希望を尊重します お盆休み3日間 年末年始休み12月29日~1月3日 |
交通費 | 31,600円まで支給 |
就業時間 | 08:30~18:00の間の1~8時間(ご希望を最大限尊重します) |
社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険あり(雇用条件により、法定通り) |
その他 | 育休・産休・介護休暇制度あり |
給料 | 184,000円~262,000円 |
---|---|
賞与 | あり 前年度実績 年2回・計3.03月分 |
休日 | 日曜以外に平日1日の休日(希望休を考慮のうえ勤務表を作成) お盆休み3日間 年末年始休み12月29日~1月3日 |
交通費 | 31,600円まで支給 |
就業時間 | 8:30~18:00 (昼休み90分) |
社会保険 | 厚生年金、健康保険、労災保険、雇用保険あり |
その他 | 育休・産休・介護休暇制度あり |
TEL:0259-74-2134
ご希望の方は、下記連絡先までご連絡ください。(担当 : 渡部 響子)
TEL:0259-74-2134
当院では、患者さんが抱えていらっしゃるお口のお悩みや疑問・不安などにお応えする機会を設けております。どんなことでも構いませんので、私達にお話しして頂けたらと思います。
ご興味がある方は下記からお問い合わせください。
当院は予約制です。
それは、患者さんに質の良い医療を提供するためには、しっかり時間を取ることが必要と考えているからです。
予約を取ることによって、どんなに患者さんが多く来院されても、丁寧な治療を行うことが可能になり、患者さんの健康が守られます。
もし、一人の患者さんが、当日に予約を忘れて来院されないとどうなるでしょうか?
その患者さんにとっては、治療が前に進まず病気が治りませんので、もちろん損失です。
また、その患者さんが取っていた予約の枠があれば、他の患者さんの治療をすることができます。
つまり、他の患者さんにも迷惑が掛かってしまいます。
さらに医院としては、その患者さんのために滅菌・消毒をして準備していた器具や薬品などがすべて無駄になります。
予約制の医院にとって、キャンセルは本当に困った問題なのです。
出来る限りご予約は守っていただくことをお願いいたします。
もし、ご予約当日の変更・キャンセルが3回、もしくはご連絡なしのキャンセルが1回あった患者様は、
大変心苦しいのですが、次回以降のご予約をお取りできなくなります。
ご協力の程、なにとぞよろしくお願いいたします。
当院で治療した症例は治療症例集をご参照ください。